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申博sunbet员工旅行ღღ★✿,sunbet·官方(中国)ღღ★✿!申博太阳城官网ღღ★✿!太阳城ღღ★✿,sunbetღღ★✿,申博ღღ★✿,申博太阳城ღღ★✿,坚持以党建为引领ღღ★✿,以需求为导向ღღ★✿,持续践行“为群众群众办实事”ღღ★✿,组织开展“健康护航”大型系列活动启动仪式ღღ★✿,为建国前职工ღღ★✿、离退休老干部ღღ★✿、省级以上劳模等人员857人办理服务卡ღღ★✿,为在职和退休职工13690余人办理服务卡ღღ★✿,免收挂号自付费用ღღ★✿,提升服务效率ღღ★✿。通过党建活动ღღ★✿,深化与共建单位的交流合作ღღ★✿,不断创新共建模式ღღ★✿,拓展共建领域ღღ★✿,推动医院高质量发展ღღ★✿。开展“水乳交融红色沂蒙党建共建携手同行”党建共建红色革命精神艺术党课宣讲活动ღღ★✿。
今年以来ღღ★✿,公司聚焦专兼职纪检干部队伍建设ღღ★✿,以规范化ღღ★✿、法治化ღღ★✿、正规化为抓手ღღ★✿,全面提升纪检干部履职能力ღღ★✿,着力打造一支政治过硬ღღ★✿、本领过硬ღღ★✿、作风过硬的监督铁军ღღ★✿,为企业高质量发展提供坚强纪律保障ღღ★✿。
依托公司成本核算信息系统ღღ★✿,结合原料进厂结算ღღ★✿、库存管理ღღ★✿、日常统计及核算等工作ღღ★✿,编制了《成本月核算表》《成本日报表》《原料进耗存报表》ღღ★✿,构建了一套新的“日统计ღღ★✿、周分析ღღ★✿、月核算”的成本管理体系ღღ★✿,确保成本数据精准ღღ★✿、可追溯ღღ★✿。不定期校验原料供料系统ღღ★✿、球团工序ღღ★✿、产品供料系统所有计量器具ღღ★✿,确保数据准确可靠ღღ★✿,为成本管理提供有力保障ღღ★✿。功夫不负有心人ღღ★✿,在庞永彬和团队的不懈努力下ღღ★✿,球团产线kgtღღ★✿,较公司目标降低8kgtღღ★✿,实现了原料库存零亏损ღღ★✿。
该公司将进一步巩固培训成果ღღ★✿,推动学用转化含羞草实验室入口直接进爱豆ღღ★✿,持续加强人才梯队建设ღღ★✿,深化培训资源整合与模式创新ღღ★✿,努力打造一支作风过硬ღღ★✿、能力突出ღღ★✿、适应高质量发展要求的人才队伍ღღ★✿,为公司发展提档升级提供坚实人才保障ღღ★✿。为进一步加强干部队伍建设ღღ★✿,提升中层管理人员与年轻后备人才的理论素养ღღ★✿、专业能力和综合管理水平ღღ★✿,近日ღღ★✿,河北华电石家庄裕华热电有限公司举办2025年中层干部及年轻后备培训班ღღ★✿。设置“领导力与高绩效团队”“结构性思维与创新思维”等培训模块ღღ★✿,强化思维训练ღღ★✿,推动创新赋能ღღ★✿,通过目标设定ღღ★✿、有效激励ღღ★✿、冲突管理ღღ★✿、赋能授权等实战训练ღღ★✿,提升学员的系统思考深度与逻辑表达能力ღღ★✿,提炼高效管理方法ღღ★✿,全面提升干部团队引领与组织协调能力ღღ★✿。
自市场化运营以来ღღ★✿,该公司全面推进产研销一体化改革ღღ★✿,聚焦市场和客户需求ღღ★✿、产品端生产工艺全过程ღღ★✿,深化镀锌材料产品从产及销“打包办”ღღ★✿,对定制化订单实施专线道生产ღღ★✿、专方案定制ღღ★✿、批量化发货ღღ★✿、专人化对接的“一站式”服务ღღ★✿,让定制化模式越来越出彩ღღ★✿,让客户的体验感越来越舒心ღღ★✿。接到订单后ღღ★✿,该公司以生产协调会形式快速部署生产方案ღღ★✿,根据客户定制化需求ღღ★✿,编制作业指导书ღღ★✿,合理调配人力物力资源ღღ★✿,优化生产工艺参数ღღ★✿,规范质量管控标准ღღ★✿,制定发货时间清单ღღ★✿,体现出“快ღღ★✿、准ღღ★✿、细ღღ★✿、严”的工作作风ღღ★✿。由于定制产品规格与相邻规格差异极小ღღ★✿,半成品直径偏差只允许控制在0-0.02mm范围内,必须严格各道次压缩比控制ღღ★✿,把好生产头道关口ღღ★✿。
近日ღღ★✿,石家庄市暴雨蓝色预警再次拉响ღღ★✿。面对持续强降雨与强对流天气叠加风险ღღ★✿,河北华电石家庄裕华热电有限公司坚持“安全第一ღღ★✿、常备不懈ღღ★✿、以防为主ღღ★✿、全力抢险”的方针ღღ★✿,树牢底线思维ღღ★✿、极限思维ღღ★✿,全力构建组织严密ღღ★✿、准备充分ღღ★✿、处置高效的防汛体系ღღ★✿,以强化责任落实ღღ★✿、隐患排查ღღ★✿、应急演练ღღ★✿、物
今年以来ღღ★✿,显德汪矿创新安全管理模式ღღ★✿,大力推行“自主保安”理念ღღ★✿,通过强化职工安全意识ღღ★✿、落实岗位责任等举措ღღ★✿,构建起全员参与ღღ★✿、全过程管控的安全防控体系ღღ★✿,为矿区安全生产筑牢坚实防线
从源头把控ღღ★✿,深入市场调研ღღ★✿,拓展优质煤源ღღ★✿,开辟经济煤种采购新渠道ღღ★✿,优化长协煤与市场煤结构ღღ★✿,建立长协煤与市场煤联动机制含羞草实验室入口直接进爱豆ღღ★✿,保障燃料供应“量足ღღ★✿、质优ღღ★✿、价稳”ღღ★✿。结合来煤变化ღღ★✿,24小时监测入厂煤热值ღღ★✿、硫分等关键指标ღღ★✿,通过“分仓存放ღღ★✿、精准掺配”的方式动态调整燃料掺烧方案ღღ★✿,确保机组“吃得饱ღღ★✿、吃得好”ღღ★✿,实现运行指标与经济效益同步提升ღღ★✿。连日来ღღ★✿,河北华电石家庄裕华热电有限公司深入贯彻落实上级公司能源保供安排部署ღღ★✿,严抓燃煤调运ღღ★✿、掺配掺烧ღღ★✿、设备维护等关键环节ღღ★✿,多举措做好能源保供工作ღღ★✿,为区域经济社会稳定发展提供坚实能源支撑ღღ★✿。
在职业健康防护上ღღ★✿,公司组织接触职业病危害因素岗位职工进行专业体检ღღ★✿,科学设置检查项目ღღ★✿,联合医生开展回访咨询ღღ★✿,建立个人健康档案ღღ★✿,动态管理职工健康ღღ★✿。近日ღღ★✿,河北华电石家庄裕华热电有限公司推出一系列精准有力的职工健康保障举措ღღ★✿,从“清凉关怀”到健康守护ღღ★✿,在炎炎夏日中为奋战在生产一线的干部职工撑起坚实可靠的“健康保护伞”ღღ★✿。据了解ღღ★✿,该公司将结合高温天气情况ღღ★✿,采取错峰作业避高温ღღ★✿、岗位安全防护培训等一系列举措ღღ★✿,持续织密职工健康“防护网”ღღ★✿,为迎峰度夏ღღ★✿、保障能源稳定供应夯实人员基础ღღ★✿。
为进一步贯彻落实股份公司四季度党群纪检工作例会要求ღღ★✿,全面做好公司监督保障工作ღღ★✿,推动重要项目廉洁高效运行ღღ★✿。通过“三廉”组合拳ღღ★✿,让“廉洁之花”在公司每一个角落绽放ღღ★✿,为全面提升纪检工作注入源源不断的动力ღღ★✿,为公司高质量发展营造风清气正的良好环境ღღ★✿。新兴工程以廉洁文化建设为视角ღღ★✿,积极打好“三廉”组合拳ღღ★✿,即“倡廉ღღ★✿、保廉ღღ★✿、润廉”ღღ★✿,努力营造风清气正的政治生态ღღ★✿。
为保证栾城工业蒸汽管网稳定运行ღღ★✿,该公司制定了详细的保供方案和汽网单机运行特护措施ღღ★✿,加强对管网的巡检力度ღღ★✿,全面巡查蒸汽管网各重点部位ღღ★✿、计量装置ღღ★✿,发现问题及时进行整改ღღ★✿,保证设备和管道的安全状态ღღ★✿,提升系统整体安全水平ღღ★✿。在单机运行期间ღღ★✿,组织人员完成相关用户蒸汽计量装置备用电源改造工作ღღ★✿,为工业用户稳定用汽和正常生产提供安全保障ღღ★✿。河北新闻网讯(冯开元)近日ღღ★✿,河北华电石家庄裕华热电有限公司机组检修工作全面启动ღღ★✿,该公司高度重视ღღ★✿,时刻关注单机安全运行状态ღღ★✿,全力以赴确保工业用汽稳定供应ღღ★✿。
近日ღღ★✿,随着气温升高和汛期的到来ღღ★✿,邯郸欣和电力建设有限公司全面启动防暑防汛保障工作ღღ★✿,采取多项措施确保电力供应的安全与稳定ღღ★✿,全力应对高温和强降雨等极端天气对电网运行带来的挑战ღღ★✿。此外ღღ★✿,还组织了多场防汛应急演练ღღ★✿,提高电力抢修队伍的应急响应和协同作战能力ღღ★✿,确保在突发情况下能够迅速恢复供电ღღ★✿。同时ღღ★✿,建立了24小时应急值班制度ღღ★✿,紧急汛情下及时与上级部门联动处置ღღ★✿,保证防汛应急快速反应ღღ★✿,有效应对恶劣天气突发事件ღღ★✿。
近日ღღ★✿,新兴工程公司法务纪检协同发力ღღ★✿,组织开展了《反垄断合规管理》专项培训ღღ★✿。公司纪检积极拓宽参培人员范围ღღ★✿,公司领导班子ღღ★✿、纪检干部ღღ★✿、股份特邀监督员以及业务关键岗位人员ღღ★✿,共计24人参加培训ღღ★✿。公司党委副书记ღღ★✿、纪检委员王彦海则从党风廉政建设的高度出发ღღ★✿,将反垄断合规与纪检工作紧密结合ღღ★✿,深入剖析了因反垄断违规引发的廉洁风险和纪律问题ღღ★✿。通过列举典型的违纪违法案例ღღ★✿,警示全体员工时刻保持清醒ღღ★✿,严守纪法红线
武安本级各级管理人员深入落实公司“八个一”活动要求ღღ★✿,对现场安全检查等常态化工作进行再部署ღღ★✿、再落实ღღ★✿、再检查ღღ★✿,充分评估检查方案ღღ★✿、计划ღღ★✿、标准及效果ღღ★✿。武安本级将以此次安全月主题活动为抓手ღღ★✿,严格落实“党政同责ღღ★✿、一岗双责ღღ★✿、齐抓共管ღღ★✿、失职追责”和“三个必须”落地ღღ★✿、落实ღღ★✿,对照行动纲领ღღ★✿,强化方案策划ღღ★✿,创新形式和载体ღღ★✿,提前安排ღღ★✿、超前准备ღღ★✿、强化责任ღღ★✿、落实措施ღღ★✿,在保证活动开展的同时ღღ★✿,突出质量和实效ღღ★✿。多举措营造浓厚的宣传氛围ღღ★✿。
从产业崛起到文化生根ღღ★✿,从教育破壁到实干惠民ღღ★✿,农业银行正以精准帮扶的创新举措ღღ★✿,扎实推进武强县乡村全面振兴ღღ★✿。去年2月ღღ★✿,农业银行为助力乡村文化振兴ღღ★✿,计划在后韩旺村打造民俗一条街ღღ★✿。直到去年ღღ★✿,“村合作社+农业银行+保险公司+科技小院”的帮扶政策正式出台ღღ★✿,让老百姓看到了农业银行推进乡村全面振兴的决心ღღ★✿:种啥自己说了算——村合作社确定种植品种ღღ★✿、面积ღღ★✿,组织种植ღღ★✿。
据天气预报ღღ★✿,当天夜间武邑县将迎来短时强降雨及大风天气ღღ★✿。“近期雨水天气较多ღღ★✿,大家在巡检过程中注意做好个人防护ღღ★✿,逐基仔细检查ღღ★✿,不放过任何缺陷和隐患ღღ★✿。与此同时ღღ★✿,针对本轮降雨天气ღღ★✿,该公司还完善了应急机制ღღ★✿,加强值班和抢修力量ღღ★✿,备足抢修物资ღღ★✿,对抢修工具及时进行梳理检查和更换ღღ★✿,保持值班电线小时畅通ღღ★✿,抢修人员严阵以待ღღ★✿,随时应对风雨天气给电网带来的威胁ღღ★✿,全力保障全县居民生产生活可靠用电ღღ★✿。
公司各层级开展廉洁提醒教育ღღ★✿,支部利用“三会一课”ღღ★✿,上廉洁专题党课ღღ★✿,分享廉洁小故事ღღ★✿,观看警示教育片ღღ★✿,签订廉洁提醒表等让党员干部深刻领会廉洁从业的重要意义ღღ★✿。强化廉洁教育ღღ★✿。河北新闻网讯中秋ღღ★✿、国庆双节将至ღღ★✿,为营造风清气正的节日氛围ღღ★✿,新兴工程积极开展以“清风伴月庆双节ღღ★✿,廉洁自律我先行”为主题的廉洁教育月活动ღღ★✿。
该公司各科室ღღ★✿、作业区主要负责人作为消防安全第一责任人ღღ★✿,加强对冬季防火工作的领导ღღ★✿,从保稳定ღღ★✿、促发展的高度ღღ★✿,切实增强责任意识ღღ★✿、忧患意识ღღ★✿,找准火灾防控工作薄弱环节ღღ★✿,逐级落实各项防火安全责任制ღღ★✿,明确工作任务和职责ღღ★✿,将火灾防控各项工作落实落细ღღ★✿,落到位ღღ★✿,坚决遏制各类火灾事故ღღ★✿。该公司加强对典型火灾事故案例学习ღღ★✿,举一反三ღღ★✿,结合本单位实际开展自查自纠和火险隐患排查活动ღღ★✿,及时整改存在的各类消防安全隐患ღღ★✿,切实做到防患于未然ღღ★✿。做好春节假日等重点敏感期职工思想教育工作ღღ★✿,把消防宣传活动作为防范化解重大安全风险ღღ★✿、服务公司转型升级高质量发展的重要抓手ღღ★✿,调动宣传资源ღღ★✿,落实工作措施ღღ★✿,动员广大干部职工关注消防安全ღღ★✿、学习消防知识ღღ★✿、参与消防宣传教育ღღ★✿,全面提升全员防火安全意识ღღ★✿。
面对这样的情况ღღ★✿,陈斌很是无奈ღღ★✿,也很痛心ღღ★✿,他非常理解老人的顾虑ღღ★✿,便耐心地向老人介绍精神疾病的治疗方法及预后情况ღღ★✿。通过不断地学习和提升技术ღღ★✿,科室诊疗技术和治疗效果赢得了病患ღღ★✿、广大群众和同行的认可ღღ★✿,已成为邯郸市乃至周边地区公认的优秀精神心理专业医疗团队ღღ★✿。经过三个月的精心治疗ღღ★✿,患者病情明显缓解ღღ★✿,“前不久我生病了ღღ★✿,女儿在家里还知道关心照顾我呢ღღ★✿,我失去的女儿又回来了ღღ★✿。
郭玉彪供图活动期间ღღ★✿,该院通过悬挂宣传横幅ღღ★✿、张贴宣传海报ღღ★✿、摆放宣传栏ღღ★✿、发放公共卫生服务项目宣传手册等ღღ★✿,向群众宣传实行基本公共卫生免费服务项目的意义含羞草实验室入口直接进爱豆ღღ★✿、服务内容ღღ★✿、服务对象ღღ★✿、服务形式及健康保健ღღ★✿、公民健康素养等知识ღღ★✿。通过开展政策咨询ღღ★✿、义诊及广泛宣传ღღ★✿,促使广大群众进一步了解公共卫生服务项目ღღ★✿。此次活动共发放宣传册ღღ★✿、宣传海报等宣传资料500余份ღღ★✿。
依规依纪开展执纪审查工作ღღ★✿,开展办案质量自查活动ღღ★✿,对整个纪检系统办案审批流程ღღ★✿、调取材料ღღ★✿、谈话方案ღღ★✿、笔录制作等进行全面监督检查ღღ★✿,提升办案能力ღღ★✿。10月份ღღ★✿,承德钒钛纪委紧紧围绕“以高炉为中心ღღ★✿,以钒定钢ღღ★✿,以贡献者为本ღღ★✿,效益最大化”的生产经营理念ღღ★✿,统一思想和行动ღღ★✿,汇聚克难攻坚力量ღღ★✿,深入推进企业清廉建设ღღ★✿,制定实施方案ღღ★✿,着力解决企业发展的突出问题ღღ★✿,为企业发展注入“廉动力”ღღ★✿。(黄春华)ღღ★✿。
下一步ღღ★✿,天津公司将紧紧围绕“质量月”主题ღღ★✿,多角度ღღ★✿、多方位开展“质量月”活动ღღ★✿,切实让“质量月”活动成为高质量发展的助推器ღღ★✿。互通有无ღღ★✿,深化“质量月”活动实效性围绕项目创优过程质量控制ღღ★✿、资料整合ღღ★✿、流程把控ღღ★✿、注意事项ღღ★✿、心得体会以及QC小组成果发布等内容ღღ★✿,天津公司组织全体质量管理人员ღღ★✿、技术人员代表开展质量小组交流活动ღღ★✿。创新形式ღღ★✿,提高“质量月”活动参与度自“质量月”活动开展以来ღღ★✿,为提高活动的参与度和生动性ღღ★✿,天津公司工会致力于深挖活动开展新形式ღღ★✿。
专业的医疗服务让养老更安心邯矿总医院位于邯郸市复兴区ღღ★✿,是一家二级甲等综合医院ღღ★✿,在省市探索推进“医养结合”养老模式的政策环境下ღღ★✿,2014年经民政部门批准成立“医养中心”ღღ★✿,并成为邯郸市首批医养结合试点单位ღღ★✿。亲人一样的相处方式让养老更舒心为了让老年人的日常生活更丰富ღღ★✿,医养中心配备了小型图书馆ღღ★✿、棋牌桌ღღ★✿、健身器材等休闲娱乐设施ღღ★✿,经常性地组织一些文娱活动ღღ★✿。”精心的护理服务让养老更贴心大家都说了解一个养老院的服务是否到位ღღ★✿,到老人的房间一闻便知ღღ★✿。
党的二十大报告提出ღღ★✿,要重视心理健康和精神卫生ღღ★✿。华北医疗健康集团坚持以人民健康为中心的发展思想ღღ★✿,热忱奉献精神卫生领域ღღ★✿,为精神患者倾注大爱与真情ღღ★✿,充分诠释了医疗健康国企的责任使命ღღ★✿。华北医疗健康集团党委书记ღღ★✿、董事长ღღ★✿、总经理刘桂同对各单位提出明确要求ღღ★✿。据统计ღღ★✿,峰峰总医院精神卫生中心和邯矿总医院精神科每年约帮助100余名患者治愈回归社会ღღ★✿。
4月份是公司安全培训教育月ღღ★✿。同时项目部还组织全体管理人员和作业人员学习安全生产标准化细则ღღ★✿、安全检查标准ღღ★✿、危大工程安全管理办法及当地《危险性较大的分部分项工程安全管理实施细则》ღღ★✿,并组织作业人员重点学习了高处作业的操作要求ღღ★✿、注意事项及个人防护要求ღღ★✿,严防高处坠落事故发生ღღ★✿。经过培训ღღ★✿,大家安全意识明显增强并学以致用ღღ★✿,通过作业队自检及项目部检查ღღ★✿,作业人员操作更加规范ღღ★✿。
新兴能源的顺利创Aღღ★✿,为公司秋冬季的正常生产经营提供了良好的条件ღღ★✿,提高了新兴能源的行业竞争力ღღ★✿,并进一步增强了公司环保企业标杆的形象ღღ★✿。经公司全体员工的同心协力ღღ★✿、不懈努力和充分准备ღღ★✿,新兴能源环保创A工作得到省ღღ★✿、部级领导和专家组的一致认可ღღ★✿,并顺利完成环保绩效A级企业公示ღღ★✿。开展创A工作期间ღღ★✿,积极沟通跑办ღღ★✿,协调各方力量ღღ★✿,以军钢速度谱写新篇章ღღ★✿,各项工作高效ღღ★✿、高质ღღ★✿、高速推进ღღ★✿,短短3个月时间内ღღ★✿,先后完成超低排放预评估和整改ღღ★✿、超低排放评估监测ღღ★✿、A级企业材料申报ღღ★✿、碳排放核查报告申报及评审ღღ★✿、省市级环保现场验收等ღღ★✿,确保在秋冬季重污染天气应急生产管控前ღღ★✿,完成创A的各项工作ღღ★✿,对正常生产经营的影响降到最低ღღ★✿。
在唐山市中心血站迁建项目施工现场ღღ★✿,项目经理张松带领现场管理人员重点对现场施工临电ღღ★✿、吊篮作业ღღ★✿、施工电梯使用ღღ★✿、电气焊动火作业ღღ★✿、室内装修施工等进行安全检查ღღ★✿,“现场安全生产要紧盯危大工程ღღ★✿,加强巡查检查频次申博首页ღღ★✿,注意危大档案归档和安全资料收集ღღ★✿,时刻紧绷安全这根弦……”他边检查边强调ღღ★✿,并对办公区ღღ★✿、生活区配备的灭火器进行逐一检查ღღ★✿,针对发现的隐患随即安排专人立即整改并进行复检ღღ★✿。现场电焊作业动火证办理以及施焊作业周边的环境查找安全漏洞和事故隐患ღღ★✿,当即采取措施整改ღღ★✿。机关重点对办公区的电脑ღღ★✿、打印机ღღ★✿、空调ღღ★✿、热水器等线路集中区域用电设备的安全使用情况ღღ★✿,以及食堂消防器材配备情况进行隐患排查ღღ★✿,并确保督改到位ღღ★✿。
志愿服务我先行 扫雪除冰暖人心——河北建工省四建二分ღღ★✿、七分公司组织开展扫雪除冰志愿服务活动
为最大限度确保道路畅通和职工出行安全ღღ★✿,进一步弘扬志愿服务精神ღღ★✿,12月15日ღღ★✿,河北建工省四建二分ღღ★✿、七分公司组织职工在周边道路及单位院内开展志愿扫雪铲冰活动ღღ★✿。三组主要负责把清扫的冰雪运送到指定位置ღღ★✿,有的拿着铁锹装车ღღ★✿,有的负责推车ღღ★✿,认真地将地上所有的冰雪清理干净ღღ★✿。接着ღღ★✿,志愿者转战到单位机关院内ღღ★✿,有的挥舞着铁锹铲冰雪ღღ★✿,有的拿着扫帚认真地清理ღღ★✿,有的推着小车把冰雪拉到指定位置ღღ★✿,大家干得热火朝天ღღ★✿,头上还不时冒着热气腾腾的白气ღღ★✿,但这丝毫不影响大家干活的热情ღღ★✿。
指导组对集团整治整改工作整体情况予以肯定ღღ★✿,指出了工作中存在的不足和问题ღღ★✿,要求河北建投集团在下一步工作中ღღ★✿,要进一步修改完善整改措施ღღ★✿,压实整治整改工作责任ღღ★✿,对整改完成的问题做好“回头看”ღღ★✿,切实跟踪问效ღღ★✿。要进一步细化强化整治整改工作ღღ★✿,坚持问题不解决不松劲ღღ★✿,整改不到位不放手ღღ★✿,确保主题教育善始善终ღღ★✿、善作善成ღღ★✿。指导组通过听取汇报ღღ★✿、召开座谈会ღღ★✿、现场查阅材料ღღ★✿、抽查询问等方式ღღ★✿,对集团主题教育整治整改情况进行了全面核查ღღ★✿,听取了关于集团招标管理ღღ★✿、资产证券化考核等问题整改情况ღღ★✿,以及风险隐患专项整治工作的专题汇报申博首页ღღ★✿,查阅了建章立制情况ღღ★✿。
日前ღღ★✿,华北医疗健康集团以“重医德ღღ★✿、正行风ღღ★✿、优服务”为主题ღღ★✿,深入开展医德医风建设专项行动ღღ★✿,全面培树优良医德医风ღღ★✿,切实提升医疗服务品质ღღ★✿。集团公司制定查认识ღღ★✿、查思想ღღ★✿、查工作ღღ★✿、查作风ღღ★✿、查制度ღღ★✿、查纪律“六查”标准ღღ★✿,从医德医风建设的重视程度ღღ★✿、思想认识ღღ★✿、采取措施ღღ★✿、制度规范ღღ★✿、工作作风以及廉洁从业六个方面看医德医风建设是否落实到位ღღ★✿。各单位加强组织机制保障ღღ★✿,分别成立了院级医德医风建设委员会和科级医德医风建设小组ღღ★✿,建立了医德医风教育ღღ★✿、监督ღღ★✿、考评长效工作机制ღღ★✿。
面对历史最繁重ღღ★✿、最艰巨的任务指标和不断变化建筑市场形势ღღ★✿,工程公司谋划开展“创新提效强管理实干担当开新局”主题教育活动ღღ★✿,全方位宣传好企业发展形势和任务ღღ★✿,提振发展信心ღღ★✿,凝聚发展合力ღღ★✿,以创新的思路ღღ★✿、精细的管理ღღ★✿、改革的举措ღღ★✿,深入开展“成本管控年申博首页ღღ★✿、成果兑现年ღღ★✿、合规管理年”活动ღღ★✿,强创新ღღ★✿、严管理ღღ★✿、促改革ღღ★✿、激活力ღღ★✿,以项目建设带动产业转型升级ღღ★✿,坚决完成全年各项任务目标ღღ★✿。对公司制定的115项全员安全生产责任制ღღ★✿,77项安全管理制度ღღ★✿,7项应急预案ღღ★✿、32项岗位安全操作规程ღღ★✿、98项岗位工作标准进行再梳理再细化ღღ★✿,建立科学有效的评价体系ღღ★✿,公司各项目ღღ★✿、分厂顺利完成安全环保各项任务目标ღღ★✿。二是在日常工作中进一步完善职工思想动态收集ღღ★✿、分析ღღ★✿、回应工作机制ღღ★✿,每季度组织开展一次职工思想动态分析ღღ★✿,及时了解把控职工苗头倾向ღღ★✿,有效规范事前超前引导ღღ★✿、事中掌控处置ღღ★✿、事后防范处理工作流程ღღ★✿,严格按照工作要求ღღ★✿,及时做好职工思想热点收集ღღ★✿、整理ღღ★✿、上报ღღ★✿、回应ღღ★✿、解释ღღ★✿、反馈等工作ღღ★✿,最大限度地化解矛盾隐患ღღ★✿,保障各项目部安全稳定ღღ★✿、有序生产ღღ★✿。
该公司不断优化柔性生产组织模式ღღ★✿,以攻破各项指标为工作重点ღღ★✿,多举措并用强抓落实ღღ★✿:一是动态调整检修时间ღღ★✿,合理利用换辊时间ღღ★✿,严抓精整收集效率ღღ★✿,使用自动智能燃烧系统ღღ★✿,根据设定好的温度和空燃比实现系统自动调节ღღ★✿。二是消除操作工之间的技术差异申博首页ღღ★✿,保证整体水平ღღ★✿,根据型材加热炉额定加热能力以及轧制产品规格ღღ★✿、钢种ღღ★✿、厚度不同的生产实际ღღ★✿,及时调整烧嘴数量ღღ★✿,对加热炉热负荷分配进行优化调节三是自创调火工“三勤操作法”勤联系ღღ★✿、勤观察ღღ★✿、勤调整ღღ★✿,进一步降低天然气消耗ღღ★✿。(任淑慧)ღღ★✿。
为了准确掌握两座焦炉的膨胀系数ღღ★✿,他们定期对炉体伸长量ღღ★✿、钢柱曲度ღღ★✿、上下部大弹簧等部位进行精确测量ღღ★✿,进而根据测量结果进行调节ღღ★✿,对焦炉施加保护性压力ღღ★✿,为打造健康长寿焦炉夯实基础ღღ★✿。在他们的精测细调下ღღ★✿,5ღღ★✿、6#焦炉加热水平不断提升ღღ★✿,吨焦耗煤气量长期控制在210m3以下的较好水平ღღ★✿。近日ღღ★✿,河钢集团张宣科技公司能源公司焦炉岗位职工ღღ★✿,认真组织开展“以效益为中心降本创效”主题大讨论活动ღღ★✿。
举办了“砼心筑梦携手同行”通讯员采风活动ღღ★✿,鼓励通讯员继续做好全公司的新闻宣传工作ღღ★✿,为企业高质量发展营造良好的舆论氛围ღღ★✿。公司党委中心组组织主题教育专题学习研讨5次ღღ★✿,举办了读书班ღღ★✿,党支部每月组织党员进行主题教育学习ღღ★✿,做到了学习全覆盖ღღ★✿。丰富主题党日活动ღღ★✿,领导班子成员到所属党支部讲授专题党课8次ღღ★✿,组织50余名党员到保定白洋淀和冉庄地道战沉浸式体验学习ღღ★✿,各党支部依托“三会一课”等形式ღღ★✿,组织党员集中学习40次ღღ★✿,切实推动学习往深里走ღღ★✿、往实里走ღღ★✿、往心里走ღღ★✿,引导党员ღღ★✿、干部用党的创新理论武装头脑ღღ★✿、指导实践ღღ★✿,做到善思善用ღღ★✿,不断筑牢思想根基ღღ★✿。
该公司紧扣安全生产主题ღღ★✿,以上级安全生产指示精神ღღ★✿、企业安全生产法律法规为主要内容ღღ★✿,以安全演讲ღღ★✿、家属安全寄语ღღ★✿、安全小快板ღღ★✿、知识有奖答题ღღ★✿、等互动形式ღღ★✿,将一份份丰富的安全“套餐”送到项目部ღღ★✿、班组ღღ★✿,增强员工的安全生产意识ღღ★✿。坚持正反两面的宣传ღღ★✿,引导员工安全生产树立“零”理念ღღ★✿,岗位操作从“零”起步ღღ★✿,安全目标向“零”迈进ღღ★✿,做到上标准岗ღღ★✿、做标准事ღღ★✿、干标准活ღღ★✿。开展安全叮嘱到班前活动ღღ★✿。
丰富品牌内涵ღღ★✿,红色基因底色愈发鲜亮新兴铸管武安本级各党总支结合实业部生产经营实际ღღ★✿,对党建品牌进行全面系统谋划ღღ★✿,找准品牌定位ღღ★✿,抓重点ღღ★✿、定节点ღღ★✿、塑亮点ღღ★✿,持续深入开展党建品牌创建工作ღღ★✿。新兴铸管武安本级各级党组织紧紧围绕主责主业ღღ★✿,相互学习借鉴ღღ★✿、提炼总结党建品牌创建经验ღღ★✿,深入党业融合ღღ★✿,做实“党建+”文章ღღ★✿,建强党建品牌矩阵ღღ★✿,凝聚干事创业合力ღღ★✿,全方位立体式激发红色动能ღღ★✿。
河北建工集团在抓实抓细汛期各项目安全生产工作的同时ღღ★✿,积极履行社会责任ღღ★✿,第一时间组织抢险队伍和救援设备ღღ★✿,参与属地抗洪抢险相关工作ღღ★✿,开展物资捐赠ღღ★✿,全力保障人民群众生命财产安全ღღ★✿,为打赢防汛救灾硬仗作出国企贡献ღღ★✿。集团所属受灾地区的在建项目ღღ★✿,全力配合属地做好抗洪和自救工作ღღ★✿,通过垒筑沙袋ღღ★✿、运转大功率抽水机紧急排水ღღ★✿、夜间组织人员通宵值班巡查等举措ღღ★✿,全力抢救项目物资ღღ★✿,把损失降到最低ღღ★✿,并配备沙袋ღღ★✿、塑料布以及水泵ღღ★✿、挖机等进行排水防汛ღღ★✿,确保安全度过汛期ღღ★✿。集团定点帮扶的张家口市涿鹿县吕家湾村和板铺村受灾严重ღღ★✿,集团领导实地检查调度防汛救灾工作ღღ★✿,驻村工作队积极配合乡政府第一时间将全体村民安全转移至临时安置点ღღ★✿,并对地质灾害点ღღ★✿、高陡边坡ღღ★✿、河沟等存在安全隐患的重点区域和地段ღღ★✿,进行全覆盖ღღ★✿、无死角ღღ★✿、拉网式排查ღღ★✿。
接下来ღღ★✿,项目部将配合安阳市相关部门及市防汛救援突击队指挥安排ღღ★✿,提前做好台风防范应对措施ღღ★✿,并参与后续一系列应急救援工作ღღ★✿,为当地政府及人民贡献河北国企力量ღღ★✿,展现河北建工担当ღღ★✿。为贯彻落实上级关于防御第5号台风“杜苏芮”统一安排和部署要求ღღ★✿,面对来势汹汹的“杜苏芮”ღღ★✿,安阳政府对台风防范应对工作进行部署ღღ★✿,市住建局联合市建筑业协会紧急成立防汛救援突击队ღღ★✿。河北建工集团作为深耕安阳市多年的大型国有建筑企业ღღ★✿,主动担当伸出援手ღღ★✿,践行国企社会责任ღღ★✿,集团公司河南分公司安阳七个村项目管理部为全面做好防汛应急准备工作ღღ★✿,按照项目部雨季施工方案ღღ★✿,成立防风防汛应急救援小组ღღ★✿,在做好自身防护前提下ღღ★✿,第一时间参与到市防汛救援突击队伍当中ღღ★✿。
分别到财务ღღ★✿、运营等5个部门分别召开廉洁情况分析会ღღ★✿,逐一梳理排查廉洁风险点ღღ★✿,从制度建设ღღ★✿、人员管理ღღ★✿、财务管理ღღ★✿、设备监制等方面提出工作建议ღღ★✿。2023年上半年以来ღღ★✿,新兴工程纪检小组每月到职能部门ღღ★✿、业务部所分别召开廉洁情况分析会ღღ★✿,逐一梳理排查廉政风险点ღღ★✿,并提出工作建议ღღ★✿。通过建立健全制度ღღ★✿,填补制度漏洞ღღ★✿,堵塞腐败源头ღღ★✿。
图为河钢集团唐钢公司成立小分队深入产线开展暑期“服务生产ღღ★✿、服务职工”系列活动ღღ★✿。岗位条件的进一步改善和优化ღღ★✿,也让职工以更饱满的热情投身生产经营ღღ★✿。“走进”职工心坎里ღღ★✿,组织健康体检ღღ★✿、开展困难帮扶……学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来ღღ★✿,河钢集团将为职工群众办实事解难题作为深入开展主题教育的重要抓手ღღ★✿,把职工群众满意度作为检验主题教育成效的根本标准ღღ★✿,扎实开展“我为群众办实事”实践活动ღღ★✿,不断提升职工群众的获得感ღღ★✿、幸福感ღღ★✿、安全感ღღ★✿。
该党支部以系列主题先锋赛为载体ღღ★✿,不断强化党员“扛红旗争先锋”意识ღღ★✿,立足全面推进“制氢项目建设ღღ★✿、加氢站运营管理ღღ★✿、新能源物流运输业务开拓”等重点工作ღღ★✿,通过党建与业务“双融合ღღ★✿、双促进ღღ★✿、双提升”ღღ★✿,持续推进各项工作取得新成效ღღ★✿、实现新突破ღღ★✿,充分发挥党员的先锋模范作用ღღ★✿。连日来ღღ★✿,河钢工业技术新能源事业部党支部将“双带三单”专项攻关行动与党员先锋赛紧密结合ღღ★✿,强化问题导向ღღ★✿、目标导向ღღ★✿、结果导向ღღ★✿,聚焦制约重点工作落实的核心问题实施靶向攻关ღღ★✿,有力推动了新能源业务落地落实ღღ★✿。深化“党建+业务”联动机制ღღ★✿,组织党员通过“立目标ღღ★✿、定指标ღღ★✿、亮承诺ღღ★✿、示结果”的方式ღღ★✿,突出党员在岗位上的示范引领作用ღღ★✿,实施党员攻关课题项目化管理ღღ★✿,精准靶向发力ღღ★✿,全力提升攻关效率ღღ★✿,加快推进各项重点工作落地实施ღღ★✿。
新天党委始终提高政治站位ღღ★✿,坚持加强党的全面领导ღღ★✿,切实发挥以高质量党建引领高质量发展作用ღღ★✿。2022年召开党委会49期ღღ★✿,前置研究550余项重大经营管理事项ღღ★✿,充分发挥了党委把方向ღღ★✿、管大局ღღ★✿、保落实领导作用ღღ★✿,保证了企业改革发展的正确方向ღღ★✿。近年来ღღ★✿,新天绿色能源始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导ღღ★✿,深入探索党建工作与经营管理相融并进的机制体制ღღ★✿,开拓深耕绿色能源市场建设,开创了以党建引领ღღ★✿,赋能绿色发展的良好局面ღღ★✿。
一是上好“理论课”ღღ★✿,坚定理想信念放在第一位ღღ★✿,深化“第一议题+理论学习中心组+党支部”“线上+线下”联动学习制度ღღ★✿,坚持每日1小时常态化学习ღღ★✿,以学促思ღღ★✿,以思促悟ღღ★✿,以悟促行ღღ★✿,在学思践悟中提升理论素养ღღ★✿,把好政治方向ღღ★✿,永葆对党绝对忠诚ღღ★✿。截至目前ღღ★✿,公司100余人次参加了廉政党课ღღ★✿、全员签订廉洁承诺书ღღ★✿、观看警示教育片ღღ★✿、撰写廉政体会等活动ღღ★✿,进一步用思想教育荡涤灵魂ღღ★✿,把“教育教训”变为“心中镜子”ღღ★✿,坚决做到自身正自身硬自身廉ღღ★✿。三是讲好“廉政课”ღღ★✿,坚持教育在先ღღ★✿、警示在先ღღ★✿、预防在先ღღ★✿,公司纪检强化廉洁建设ღღ★✿,涵养清风正气ღღ★✿。
二是要认真组织安全生产大检查工作ღღ★✿,博业公司要建立ღღ★✿、健全各级安全生产责任制ღღ★✿、安全管理制度和安全操作规程ღღ★✿,改进安全管理ღღ★✿,强化安全生产基础工作ღღ★✿。科技公司将以此为契机ღღ★✿,进一步夯实安全生产基础ღღ★✿,提高安全风险管控水平ღღ★✿,助力安全生产工作走深走实ღღ★✿,达到“以月促年”的良好效果ღღ★✿。安全生产工作任重而道远ღღ★✿,只有起点ღღ★✿,没有终点ღღ★✿。
六月份以来ღღ★✿,华重公司紧紧围绕“人人讲安全ღღ★✿,个个会应急”安全月活动主题ღღ★✿,从安全宣教ღღ★✿、隐患排查ღღ★✿、应急演练等方面着手ღღ★✿,筑牢安全防线ღღ★✿。同时ღღ★✿,相继开展了雨季“三防”应急演练ღღ★✿、大面积停电应急演练ღღ★✿、消防安全灭火演练等活动ღღ★✿,达到了检验预案ღღ★✿、锻炼队伍ღღ★✿、提升应急处置能力的目的ღღ★✿。该公司加大“安全生产月”活动的宣传力度ღღ★✿,结合公司实际ღღ★✿,开展内容丰富ღღ★✿、形式多样的宣传学习活动ღღ★✿,引导全公司从业人员深入学习安全生产法和各级应急救援预案ღღ★✿,营造“我会安全”的安全生产氛围ღღ★✿。
”近日ღღ★✿,副作业长孙建冬正在对SVC泵站除盐水排放进行讨论ღღ★✿。SVC泵站建成后是一个独立的泵站ღღ★✿,供应除盐水到22万站用于SVC设备冷却ღღ★✿,泵站每天都会进行水质检测ღღ★✿,当水质不符合标准时ღღ★✿,会排放一部分ღღ★✿,补充一部分新的除盐水ღღ★✿,直到水质满足要求ღღ★✿,而排放掉的除盐水按照设计要求都是直接流入下水排放ღღ★✿。为在保证稳定供水同时ღღ★✿,将节能降耗ღღ★✿、降本增效真正落到实处ღღ★✿,该部供水二作业区党支部要求技术骨干带头每日到现场查看设备运行状态ღღ★✿,对水系统运行情况进行分析ღღ★✿,为后续实现节水降耗收集第一手资料ღღ★✿。
面对严峻的钢铁行业形势ღღ★✿,资源投资党总支强化全面预算管理措施ღღ★✿,锚定目标不放松,凝心聚力抓落实ღღ★✿,坚持从创新贸易模式ღღ★✿、强化资金管控ღღ★✿、防范贸易风险ღღ★✿、激励团队活力等多方面入手ღღ★✿,多措并举ღღ★✿,真抓实干ღღ★✿,奋力实现时间任务“双过半”聚焦目标任务ღღ★✿,创新贸易模式ღღ★✿,奋战二季度ღღ★✿。外贸以稳固现有矿石进口贸易业务为基础ღღ★✿,用市场化理念强化经营管控ღღ★✿,以“铸管股份ღღ★✿、铸管香港ღღ★✿、上海供应链”平台为依托ღღ★✿,严控经营风险ღღ★✿,全力攻坚ღღ★✿,增强对两端市场的掌控力ღღ★✿,积极拓展和搭建自主贸易链条ღღ★✿,培育新的利润增长点含羞草实验室入口直接进爱豆ღღ★✿,持续推进铁矿石ღღ★✿、铬ღღ★✿、锰矿进口业务ღღ★✿。加强与海外新印度钢铁联动ღღ★✿,探索合作经营模式ღღ★✿,努力推进采购与贸易结合ღღ★✿、双向延展业务链条ღღ★✿,实现资源配置最优化ღღ★✿、贸易利润最大化ღღ★✿。
为确保汛期生产和职工生命财产安全ღღ★✿,河钢集团张宣科技氢冶金公司积极落实“三到位ღღ★✿、五落实”工作措施ღღ★✿,确保安全渡汛ღღ★✿。落实抢险队伍到位ღღ★✿。执行一把手负责制ღღ★✿,坚持“以人为本ღღ★✿、安全第一ღღ★✿、预防为主ღღ★✿、常备不懈”的方针ღღ★✿,落实好防汛工作要求ღღ★✿,一旦发生险情ღღ★✿,及时组织启动防汛应急预案ღღ★✿,对于贻误抢险的单位和个人ღღ★✿,进行责任追查和处理ღღ★✿。
张涛在汇报演讲过程中有效穿插了《储料仓内壁组装异形钢料兜施工技术应用研究》模拟视频ღღ★✿。一分公司张涛党员创新工作室ღღ★✿,完成省级工法5项ღღ★✿,形成科研成果5项ღღ★✿,关键工法技术鉴定2项ღღ★✿,《雪花状异型钢结构施工技术研究与应用》《多联体筒仓异形仓下柱装配式高大模板安装技术研究与应用》《筒仓穹顶轻型伞状支撑平台与滑模一体化施工技术研究与应用》等6项突出成果ღღ★✿。公司创新工作室启动迅速ღღ★✿,党员发挥作用突出申博首页ღღ★✿,取得了技术创新丰硕成果ღღ★✿,打造了企业的金刚钻ღღ★✿。
随后王利建用自己手机联系到了该名女职工家属ღღ★✿,家属得知患者身体状况后非常着急ღღ★✿,王利建表示让该名女职工家属去医院等候ღღ★✿,他们马上送该名女职工到附近医院就医ღღ★✿。事情还要从一次厂区巡逻说起……10月6日上午7时30分ღღ★✿,承德钒钛公司武装保卫部交通巡防大队执勤队员王利健ღღ★✿、徐雷等人在厂区内污水处理厂附近巡逻ღღ★✿,突然发现一名女职工抱头蹲在地上ღღ★✿,看上去应该是身体不适的样子ღღ★✿,巡逻队员立即靠路边停车ღღ★✿,巡逻队员王利建等人立即下车上前询问情况ღღ★✿。随后ღღ★✿,他们将该名女职工扶上巡逻车ღღ★✿,驱车来到承德钒钛职工医院ღღ★✿,并提前用手机联系该医院急诊科说明情况ღღ★✿,经过医生诊断治疗后ღღ★✿,得知该患者因低血糖导致旧病复发ღღ★✿,如不及时就医会有意想不到的危险ღღ★✿。
聚焦核心业务和各项重点工作推进过程中的难点ღღ★✿、痛点和堵点层层“过筛”ღღ★✿,公司领导班子成员带头自己找问题ღღ★✿、上级部门点问题ღღ★✿、普通党员和职工群众积极提问题ღღ★✿,形成了一级带一级ღღ★✿,一级抓一级ღღ★✿,一级保一级的层层联保ღღ★✿、层层互保的工作格局ღღ★✿。为发挥副科级以上党员领导干部的辐射带动作用ღღ★✿,该单位党委以“1+N”形式ღღ★✿,引领普通党员和职工群众共同完成各项重点工作任务ღღ★✿,由一名副科级以上党员领导干部带领N名普通党员和职工群众结对闯关ღღ★✿,切实形成一个点影响一大片的带动效应ღღ★✿,营造“领导干部带头干ღღ★✿、发动党员加油干ღღ★✿、影响群众一起干”的良好氛围ღღ★✿,为河钢集团“降成本ღღ★✿、提售价”两大重点任务完成蓄势聚力ღღ★✿。连日来ღღ★✿,河钢工业技术党委扎实开展“双带三单”专项攻关行动ღღ★✿,以“党建+引领”为支撑ღღ★✿,引领党员领导干部聚焦“工业技术ღღ★✿、新能源ღღ★✿、废钢资源利用”三大板块核心业务和各项重点工作ღღ★✿,发挥带头和带动作用ღღ★✿,带头建立并落实问题清单ღღ★✿、攻关清单和成绩清单ღღ★✿,努力做强现有板块ღღ★✿,拓展产业布局ღღ★✿,打造近钢战略性新兴产业排头兵ღღ★✿,为河钢集团战略发展创造价值申博首页ღღ★✿、提供支撑ღღ★✿。
集团党委要求新选派调整的驻村干部要深刻认识乡村振兴战略的重大意义ღღ★✿,瞄准巩固拓展脱贫攻坚成果这一底线任务ღღ★✿,在培育产业ღღ★✿、扩大就业ღღ★✿、发展新型农村集体经济ღღ★✿、壮大县域经济ღღ★✿、提升脱贫群众技能ღღ★✿、开展消费帮扶等方面ღღ★✿,以增强脱贫群众内生发展动力为目标ღღ★✿,激励勤劳致富ღღ★✿,做好新发展阶段的帮扶工作ღღ★✿。河北港口集团牢固树立以职工为中心的发展思想ღღ★✿,在港口一体化协同发展中更好地保障和服务职工ღღ★✿。特别是切实践行党的群众路线ღღ★✿,落实党员领导人员“下基层ღღ★✿、访职工ღღ★✿、做实事”直接联系群众制度ღღ★✿,坚持助力乡村振兴ღღ★✿、党员双报到等行动ღღ★✿,持续深化新时代文明实践志愿服务ღღ★✿,激励党员在服务群众ღღ★✿、奉献社会中发挥作用ღღ★✿。
2023年4月ღღ★✿,财达期货有限公司到河北省承德市丰宁满族自治县将军营镇两间房村实地走访调研ღღ★✿,充分发挥期货服务实体经济的行业优势ღღ★✿,积极实践“党建引领ღღ★✿,行业助力ღღ★✿,产业支撑”的乡村振兴新形态ღღ★✿,取得突出成效ღღ★✿。发挥党建的引领作用乡村振兴始终要发挥党建的引领带头作用ღღ★✿,财达期货将定点帮扶工作作为崇高的政治使命ღღ★✿,通过党建共建平台ღღ★✿,与将军营镇两间房村党支部加强了基层党组织联学共建ღღ★✿,坚持求真务实的工作导向ღღ★✿,调研判断新时期将军营镇乡村振兴的实际需求ღღ★✿,制定针对性地帮扶方案ღღ★✿,为助力将军营镇巩固脱贫攻坚成果ღღ★✿、建设新型农村提供了宝贵的期货能量ღღ★✿。4月20日下午ღღ★✿,由财达期货有限公司总经理王蒙带队ღღ★✿,实地调研了两间房村的冷棚暖棚种植ღღ★✿、肉牛养殖ღღ★✿、光伏ღღ★✿、旅游民宿等产业ღღ★✿,探讨ღღ★✿、分析了产业发展现状ღღ★✿、产品特点ღღ★✿、市场定位ღღ★✿,与将军营镇政府ღღ★✿、两间房村委会深入交流了产业的发展规划ღღ★✿。
面对线上两万吨列车开行中遇到的操纵难题ღღ★✿,朔黄铁路成立重载技术研究室ღღ★✿、科技创新工作委员会ღღ★✿、两万吨技术攻关小组ღღ★✿,形成产ღღ★✿、学ღღ★✿、研ღღ★✿、用技术联盟ღღ★✿,系统开展重载铁路运输核心技术ღღ★✿、先进装备ღღ★✿、安全风险研究ღღ★✿。两万吨技术攻关小组是护航两万吨列车运行安全的“排头兵”ღღ★✿,自2016年成立以来ღღ★✿,小组成员以“我因重载而‘生’ღღ★✿,重载因我而‘升’”的组织愿景ღღ★✿,肩负起朔黄线两万吨列车的运行安全ღღ★✿。为了提升两万吨乘务员的技能水平ღღ★✿,两万吨技术攻关小组成员创新方式方法ღღ★✿,将技术要点写成“歌曲”ღღ★✿,把教学内容做成“动画”ღღ★✿,先后创做了《两万吨列车操纵歌》《两万吨列车教学动画》ღღ★✿,把枯燥的业务知识学习转化为员工通俗易懂ღღ★✿、喜闻乐见的方式ღღ★✿,增进学习兴趣ღღ★✿,降低学习压力ღღ★✿,切实提升两万吨乘务员技术能力ღღ★✿。
近日ღღ★✿,曹港股份向广大客户发出《阳光服务公开承诺书》ღღ★✿,承诺从作业效率ღღ★✿、港口功能ღღ★✿、收费公开ღღ★✿、服务优质ღღ★✿、标准作业ღღ★✿、诚信经营和监督机制等方面全面优化升级ღღ★✿,对标世界一流港口ღღ★✿,持续提升港口物流服务供应链便利化水平ღღ★✿,打造更加稳定ღღ★✿、公开ღღ★✿、透明ღღ★✿、可预期的口岸营商环境ღღ★✿,优化改善公司服务生态ღღ★✿,不断提升客户的安全感ღღ★✿、获得感ღღ★✿、幸福感ღღ★✿,以“阳光港口”建设推进主题教育走深走实ღღ★✿。
该公司时刻绷紧安全弦ღღ★✿,认真研判当前安全生产形势ღღ★✿,压实安全生产责任ღღ★✿,形成“人人肩上有责任”的良好格局ღღ★✿。该公司把加强职工安全宣教作为深入推进“安全生产月”活动的有力抓手ღღ★✿,充分利用OAღღ★✿、微信公众号等载体ღღ★✿,广泛开展安全生产主题宣传活动ღღ★✿,为推动“安全生产月”各项活动开展营造浓厚氛围ღღ★✿。积极举办一线安全宣传讲ღღ★✿、应急演练ღღ★✿、观看安全警示教育片等形式多样的宣传教育活动ღღ★✿,有力增强全员安全意识ღღ★✿。
近日ღღ★✿,中共河北省委组织部印发《关于2022年度省直派出单位和驻村工作队考核评价结果的通报》ღღ★✿,财达证券股份有限公司在368个省直派出单位考核中荣获“优秀”等次ღღ★✿,这是公司第四年获此评价ღღ★✿。财达证券股份有限公司将按照省委省政府ღღ★✿、省国资委和河钢集团工作要求ღღ★✿,发挥专业优势ღღ★✿,推动产业发展ღღ★✿,因地制宜ღღ★✿、精准帮扶ღღ★✿,在持续巩固拓展脱贫攻坚成果ღღ★✿、全面推进乡村振兴中再创新成绩ღღ★✿,为建设中国式现代化河北场景贡献财达力量ღღ★✿。2022年以来ღღ★✿,财达证券股份有限公司全面落实省委省政府和省国资委党委工作部署ღღ★✿,积极响应中国证券业协会“一司一县”行动倡议ღღ★✿,牢记金融服务实体经济职责ღღ★✿,采取多种创新方式ღღ★✿,克服疫情带来不利影响ღღ★✿,在金融ღღ★✿、产业ღღ★✿、消费ღღ★✿、公益ღღ★✿、人才ღღ★✿、文化等方面继续给予省内5家国家乡村振兴区县全面支持ღღ★✿,推动驻村帮扶工作取得新的成效ღღ★✿,为持续巩固拓展脱贫攻坚成果ღღ★✿、全面推进乡村振兴作出了积极贡献ღღ★✿。
近日ღღ★✿,华北重装公司全面开展安全隐患ღღ★✿、现场管理整改活动ღღ★✿,对公司存在的安全隐患和现场管理方面的问题进行了拉网式排查ღღ★✿,现场管理和安全管控工作得到了显著改观ღღ★✿,有效促进了各项工作的开展ღღ★✿。各分管领导亲自到现场ღღ★✿,加大隐患排查治理力度ღღ★✿,对发现的隐患进行及时处理ღღ★✿,并深入分析隐患存在原因ღღ★✿,确保安全隐患得到彻底整改ღღ★✿。该公司加大车间现场文明管理力度ღღ★✿。
志愿者们将凝聚着爱心的物资送到爱心站ღღ★✿,帮助爱心站整理物资ღღ★✿,为五个困难家庭现场发放了爱心物品ღღ★✿,在志愿服务协会负责人ღღ★✿、村委会主任等人的带领下ღღ★✿,到两户家庭进行了走访含羞草实验室入口直接进爱豆ღღ★✿。为了能够更好地为爱心站提供帮助ღღ★✿,分公司经过前期对接了解ღღ★✿,组织职工开展了闲置物品爱心捐赠活动ღღ★✿,收集整理了职工们捐赠的衣物ღღ★✿、书籍等爱心物品ღღ★✿,同时还筹备了米面油等生活物资ღღ★✿。分公司志愿者服务队一行5人驱车一个多小时来到位于太行山区的平山县北冶村ღღ★✿,参加省社区志愿服务协会“助力乡村振兴ღღ★✿,百家爱心站进山区”品牌公益行程ღღ★✿,首家爱心站的建站活动ღღ★✿。
“管道总长约1500米ღღ★✿、穿越重点设备区域2处ღღ★✿,蒸汽需求量大ღღ★✿、要进行系统优化改造ღღ★✿、只有六个月工期……”谈及河钢集团张宣科技氢能源开发和利用示范工程配套能源介质综合管网及减温减压项目的控制性工程和关键节点ღღ★✿,项目负责人设备能源部动力厂副厂长李佳彪如数家珍ღღ★✿。为保证各项目蒸汽稳定供应ღღ★✿,项目团队积极组织相关单位部门ღღ★✿,就公司转型升级后整体蒸汽平衡进行讨论ღღ★✿,制定了《能源公司蒸汽系统改造方案》ღღ★✿,明确了对能源公司1#2#ღღ★✿、5#6#干熄焦锅炉进行减温减压及蒸汽管道技术改造ღღ★✿,使其具备蒸汽全部外供能力ღღ★✿,并可随时根据生产需要ღღ★✿,运行锅炉进行蒸汽调整的思路ღღ★✿,最终通过《公司董事会关于实施能源公司蒸汽系统优化改造项目的决议》ღღ★✿。”项目业务主管周袁杰说ღღ★✿,“要对能源公司1#2#ღღ★✿、5#6#干熄焦锅炉进行减温减压及蒸汽管道技术改造ღღ★✿,打通这最后一公里ღღ★✿,生产就有了安全保障ღღ★✿。
近年来ღღ★✿,张宣科技认真践行“产城共融ღღ★✿、绿色发展”理念ღღ★✿,将建设绿色低碳企业作为深入推进环保管理提档晋级ღღ★✿、践行社会责任的着力点ღღ★✿,紧扣“绿色低碳高质量发展”主线ღღ★✿,加大现场治理ღღ★✿、达标排放等工作管理力度ღღ★✿,严格采取“24小时全方位监控”方式ღღ★✿,对各类环保问题进行监督检查ღღ★✿,对发现的各类问题本着“追根溯源ღღ★✿、对症下药”原则ღღ★✿,协助责任单位进行彻底处置ღღ★✿、高效整改ღღ★✿。特别是在厂区绿化中ღღ★✿,全力做好原有花卉ღღ★✿、树木ღღ★✿、绿地维护保养基础上ღღ★✿,加大厂区美化亮化治理ღღ★✿、道路修缮ღღ★✿、现场治理提升工作力度ღღ★✿,做到现场施工与绿化同步进行ღღ★✿。在此基础上ღღ★✿,该公司每年还设定主题ღღ★✿,深入开展“世界环境日暨环保宣传教育月”活动ღღ★✿,组织干部职工开展环保法律法规ღღ★✿、应急及危废管理培训与考试ღღ★✿,全力提升全员环保管理的责任意识ღღ★✿、法律意识ღღ★✿。
为持续净化节日风气ღღ★✿,严防“四风”问题反弹ღღ★✿,新兴工程纪检立足职能职责ღღ★✿,强化廉洁提醒ღღ★✿、廉洁谈话ღღ★✿、警示教育ღღ★✿、监督检查ღღ★✿,督促党员干部绷紧自律弦ღღ★✿,清风过“双节”ღღ★✿。紧盯元旦ღღ★✿、春节重要时间节点ღღ★✿,及时向全公司党员干部发送《2023年元旦ღღ★✿、春节廉洁过节提醒函》ღღ★✿,坚持“早提醒ღღ★✿、早预防”ღღ★✿,通过“一网两平台”建立廉洁提醒长效化ღღ★✿、常态化工作制度ღღ★✿。公司各层级召开元旦ღღ★✿、春节廉洁约谈ღღ★✿,再一次严明节日期间严守中央八项规定精神和集团九项规定要求ღღ★✿、“禁酒令”“八不准”“十个严禁”等纪律要求ღღ★✿,签订廉洁提醒表81份ღღ★✿。
为此ღღ★✿,维检人员细致检查管道及附属设备的保温情况ღღ★✿、电伴热是否完好ღღ★✿、蒸汽伴热疏水是否正常……“岳哥ღღ★✿,现在开始关闭环网低压蒸汽DN400阀门ღღ★✿。待泄水完毕ღღ★✿,管网组职工李治元ღღ★✿、张明泉按照检修方案依次进行作业ღღ★✿,在综合管廊处拆卸旧阀门时ღღ★✿,由于阀门使用多年已全部锈死ღღ★✿,无法用人工正常拆卸ღღ★✿,两人决定采用气焊切割螺栓ღღ★✿,将阀门更换完毕ღღ★✿,赶紧赶往下一个地点……经过不懈努力ღღ★✿,最终成功更换DN100ღღ★✿、DN25ღღ★✿、DN20蒸汽疏水阀门7个ღღ★✿,处理管理站管道漏点2处ღღ★✿,蒸汽恢复供应后运行正常ღღ★✿。“收到ღღ★✿,已关闭阀门ღღ★✿,开启疏水阀门排泄疏水ღღ★✿。
为了进一步巩固脱贫攻坚成果ღღ★✿,深入推进乡村振兴工作ღღ★✿。该乡村振兴工作队在村委会干部的陪同下ღღ★✿,走访了村里的七户五保户ღღ★✿,不仅为他们送去了米面油等生活慰问品ღღ★✿,还送去了春联ღღ★✿、挂历等文化慰问品ღღ★✿,真正把温暖送到了村民的心坎上ღღ★✿,大家都不由得伸出大拇指ღღ★✿,为张宣科技乡村振兴队点赞ღღ★✿。并不断鼓励大家坚定信心ღღ★✿,克服困难ღღ★✿,积极配合村两委和乡村振兴工作队的工作ღღ★✿,逐步改善生活条件ღღ★✿。
下一步ღღ★✿,分公司将按照计划对项目约谈内容进行督导检查ღღ★✿,切实将安全约谈的相关要求落到实处ღღ★✿。为加强对项目分包方的安全管控ღღ★✿,增强作业人员安全风险意识及安全管理制度的执行力度ღღ★✿,2月16日起ღღ★✿,河北建工集团省四建二分公司班子成员ღღ★✿、安全科长在分公司四楼会议室陆续对各项目进行了安全约谈ღღ★✿,截至2月22日ღღ★✿,最后一个项目约谈完毕ღღ★✿。约谈前ღღ★✿,分公司对各项目施工进度ღღ★✿、劳务人员进场ღღ★✿、危大工程ღღ★✿、大型机械设备使用ღღ★✿、文明施工等情况进行了分析ღღ★✿。
随着疫情防控政策的优化调整ღღ★✿,疫情防控工作重心从“防感染”转向“保健康ღღ★✿、防重症”ღღ★✿,冀中能源华北医疗健康集团始终坚持“人民至上ღღ★✿、生命至上”ღღ★✿,坚决贯彻省市疫情防控工作部署ღღ★✿,把工作重心从防控感染转到医疗救治上来ღღ★✿,以保健康ღღ★✿、防重症为核心目标ღღ★✿,最快速度做好各项应对准备工作ღღ★✿,高效优化配置医疗资源ღღ★✿,牢牢掌握疫情防控主动权ღღ★✿,确保防控措施调整转段平稳有序ღღ★✿。
在保证正常供气的同时ღღ★✿,在线完成空压站循环冷却系统ღღ★✿、控制气系统改造优化ღღ★✿,整合优化控制气系统ღღ★✿,实现“四路互用ღღ★✿,两机通用”ღღ★✿,提高转型升级期间空压站供气的稳定性ღღ★✿。创新空压机疏水调节装置ღღ★✿,流量调节和防冲蚀的双重功能ღღ★✿,有效防止疏水管壁冲蚀泄漏ღღ★✿,为公司转型升级过程中生产提供稳定动力介质ღღ★✿。河钢集团设备能源部以技术创新为引领ღღ★✿,以经济效益为中心ღღ★✿,强化成本意识ღღ★✿,加强指标公关ღღ★✿,通过对空压机轴系密封ღღ★✿、逻辑层启动模式以及循环冷却系统运行模式改造等相关举措ღღ★✿,全力实现动力能源稳供ღღ★✿、经济保供ღღ★✿。
纸质平台无法呈现视频ღღ★✿,微信公众号和抖音号发布的视频ღღ★✿,使报道内容更为丰富ღღ★✿,更具表现力ღღ★✿,提高了宣传效果ღღ★✿。2022年1-11月份ღღ★✿,出版《河北四建》11期ღღ★✿,公司网站发稿比去年同期增加166%ღღ★✿。公司党委从自有各平台宣传定位到栏目设置ღღ★✿,从宣传阵地的作用发挥到维护运行都提出了要求ღღ★✿,规定《河北四建》每月出版一期ღღ★✿、微信公众号每周更新两次ღღ★✿、抖音号每月更新两次ღღ★✿,明确公司网站全年新闻上传数量ღღ★✿,确定了责任人ღღ★✿,列入年度考核内容ღღ★✿。
国电承德滦河电厂作为承德市区集中供暖主要热源ღღ★✿,电煤运输需求量日益增长ღღ★✿。随着气温不断下降ღღ★✿,承德钒钛公司物流运输系统积极对接城市供暖电煤运输需求ღღ★✿,充分发挥企业张双铁路专用线运输优势ღღ★✿,千方百计构建电煤运输高效通道ღღ★✿,全力保障城市供暖电煤需求ღღ★✿,以国企担当呵护城市居民温暖过冬ღღ★✿。自11月1日承德地区正式启动集中供暖以来ღღ★✿,伴随着持续降温ღღ★✿,城市供暖电煤需求日益旺盛ღღ★✿。
华北重装公司党委充分发挥党组织在打造先进装备制造产业园区战略目标中的引领作用ღღ★✿,通过在全体党员干部职工中实施“四个一”党建思想政治工作法ღღ★✿,即谋事“一盘棋”ღღ★✿、干事“一股劲”ღღ★✿、想事“一家人”ღღ★✿、成事“一条心”ღღ★✿,凝聚发展合力ღღ★✿,教育引导党员干部职工砥砺“峰峰品格”ღღ★✿,发扬“峰峰特性”ღღ★✿,提振了精气神ღღ★✿,激发了新状态ღღ★✿,弘扬了正能量ღღ★✿,增强了凝聚力ღღ★✿,有效推动了企业的生产经营工作ღღ★✿。针对新项目ღღ★✿、新产品ღღ★✿、新产业等创新任务重的实际ღღ★✿,坚持发挥党员骨干的作用ღღ★✿,通过亮身份ღღ★✿、亮职责ღღ★✿、亮承诺ღღ★✿,加强教育引导ღღ★✿,使干部职工凝成一股劲ღღ★✿,主动投入到创新工作中ღღ★✿。公司积极开展以“家”为核心的教育活动凝聚人心ღღ★✿,汇聚调动员工干事创业的激情ღღ★✿。
该公司从原材料入手ღღ★✿,依据炼焦煤市场价格ღღ★✿,动态调整配煤结构ღღ★✿,在满足焦炭指标的同时达到原材料最优配比ღღ★✿。为获取高品质ღღ★✿、高性价比的焦炭ღღ★✿,能源公司从优化炼焦配煤方案入手ღღ★✿,按照“焦炭质量既要满足需求ღღ★✿,又不能导致成本增加”的原则ღღ★✿,充分利用现有的煤岩分析ღღ★✿、小焦炉实验ღღ★✿、焦炭质量预测等系统ღღ★✿,依据不同的焦炉周转时间ღღ★✿,动态调整配煤方案ღღ★✿。11月份ღღ★✿,质检过程中共发现炼焦煤质量波动3列ღღ★✿,第一时间进行优化调整ღღ★✿,保证了炼焦煤质量稳定ღღ★✿。
