甲方因工作需要临时招用工作人员✿✿★，乙方申请应聘✿✿★。经研究✿✿★，甲方同意招聘乙方为临时工✿✿★，并自愿协商达成如下协议✿✿★：

　　甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度✿✿★，乙方在甲方工作期间内✿✿★，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律✿✿★、法规和甲方的各项规章制度大阳城✿✿★，服从管理✿✿★，积极完成工作swag台湾官网✿✿★。

　　1swag台湾官网✿✿★、甲方保证乙方在工作期间和卫生院正式职工同等的上班工作制✿✿★，试用期间swag台湾官网大阳城✿✿★，不签订劳动合同✿✿★，基础工资为每月700元swag台湾官网✿✿★，不享受其它津贴补贴大阳城✿✿★。试用期结束,基础工资为每月1000元✿✿★，继续上班的,须签订劳动合同大阳城✿✿★，甲方从次月起为乙方缴纳社会保险金✿✿★，并享受相应的津贴补贴大阳城✿✿★。合同期满不再续订的✿✿★，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金大阳城✿✿★。

　　2✿✿★、乙方在聘用期限内无正当理由✿✿★，未经甲方许可✿✿★，违反合同约定或擅自自行离职的✿✿★，甲方可以解除本聘用合同✿✿★，并根据受损情况swag台湾官网✿✿★，追究乙方的赔偿责任大阳城✿✿★。

　　3✿✿★、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的✿✿★，该经济赔偿责任由乙方承担✿✿★，甲方概不负责大阳城✿✿★。

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